1 2013/11/17 12:25:47 ???0:影のたけし軍団ρ ★
パートを始めようとする時、巷にあふれる求人広告のどこを見ているだろうか。
「時給のいいパート、ないかなぁ」そんなことばかりを考えて仕事を探していると、大きな落とし穴が待っているかも。
あなたに合う仕事、続けられる職場、そのヒントは求人広告にこそある。
夫がリストラに遭ったA子さん(52才)は、時給850円の弁当店のほかに、週末は割烹料理店で働くことに。
求人広告のフリーペーパーに載った1000円という時給にとびついた。
最初は土日とも、昼も夜も仕事があった。ところが、徐々にペースが落ちた。
言われていた通りに、休前日に出勤確認の電話を入れると「明日は来なくていいです」と告げられることが増えた。
「これからどうなるんだろう」。
さらにもう一つ、明細書を渡されず、タイムカードを早めに押させて約30分間の働き(500円相当)をなかったことにするなど、妙な仕打ちも多かった。
A子さんは、なぜパート選びを間違ったのか。ヒントはどこでその仕事を見つけたかにある。
求人サイトで知られる『アイデム』の東日本事業本部マネジャーの岡安伸悟さんは「求人の出ている媒体は、差別化が図られている」と話す。
例えば、折り込み広告は新聞と一緒にその世帯へ配られるため、主婦、特に子育てが落ち着いた世代を意識し、
インターネットは20~40代の女性層にユーザーが多いという。「10代は、ネット経由よりも、フリーペーパーのほうが目にとまりやすいようです」(岡安さん)
雇用側は当然、そうした媒体の特性を踏まえて求人を出す。A子さんはフリーペーパーで、自分向けではない求人を見てしまったのか。
どおりで、周りが若いわけだ。ほかにも、見ただけではわからない、求人広告のワナがある。
B子さん(35才)も、求人広告を見てパート先を決めたうちの1人。仕事は中堅の広告代理店での事務作業だ。
週休2日、時給1050円という好条件に加え、正社員登用への道が開かれていることも、B子さんには願ったり叶ったりだった。
6才の一人娘には、ピアノもバレエも続けさせたい。そのためには、お金が必要だ。
ところが、いざ働き始めると、求人広告には書かれていないルールが気になりだした。
http://www.news-postseven.com/archives/20131117_227049.html
>>2
パートを始めようとする時、巷にあふれる求人広告のどこを見ているだろうか。
「時給のいいパート、ないかなぁ」そんなことばかりを考えて仕事を探していると、大きな落とし穴が待っているかも。
あなたに合う仕事、続けられる職場、そのヒントは求人広告にこそある。
夫がリストラに遭ったA子さん(52才)は、時給850円の弁当店のほかに、週末は割烹料理店で働くことに。
求人広告のフリーペーパーに載った1000円という時給にとびついた。
最初は土日とも、昼も夜も仕事があった。ところが、徐々にペースが落ちた。
言われていた通りに、休前日に出勤確認の電話を入れると「明日は来なくていいです」と告げられることが増えた。
「これからどうなるんだろう」。
さらにもう一つ、明細書を渡されず、タイムカードを早めに押させて約30分間の働き(500円相当)をなかったことにするなど、妙な仕打ちも多かった。
A子さんは、なぜパート選びを間違ったのか。ヒントはどこでその仕事を見つけたかにある。
求人サイトで知られる『アイデム』の東日本事業本部マネジャーの岡安伸悟さんは「求人の出ている媒体は、差別化が図られている」と話す。
例えば、折り込み広告は新聞と一緒にその世帯へ配られるため、主婦、特に子育てが落ち着いた世代を意識し、
インターネットは20~40代の女性層にユーザーが多いという。「10代は、ネット経由よりも、フリーペーパーのほうが目にとまりやすいようです」(岡安さん)
雇用側は当然、そうした媒体の特性を踏まえて求人を出す。A子さんはフリーペーパーで、自分向けではない求人を見てしまったのか。
どおりで、周りが若いわけだ。ほかにも、見ただけではわからない、求人広告のワナがある。
B子さん(35才)も、求人広告を見てパート先を決めたうちの1人。仕事は中堅の広告代理店での事務作業だ。
週休2日、時給1050円という好条件に加え、正社員登用への道が開かれていることも、B子さんには願ったり叶ったりだった。
6才の一人娘には、ピアノもバレエも続けさせたい。そのためには、お金が必要だ。
ところが、いざ働き始めると、求人広告には書かれていないルールが気になりだした。
http://www.news-postseven.com/archives/20131117_227049.html
>>2
2 2013/11/17 12:26:03 ???0:影のたけし軍団ρ ★
「12時からのお昼休みは、外出禁止。お昼を食べに出かけると、1時間では帰ってこない人がいるからというんです。
なので職場でお弁当を食べるんですが、なんだか息が詰まってしまって。電話が鳴れば対応しなければならない。
もちろん、昼休みなので、時給は出ません」
それでも、正社員になれるなら我慢もできた。
「ウソでした。そもそも、その事務所で働いている人のうち、正社員は1人だけなんですよ。
ほかの人はみんな、私みたいに『正社員になれるかも』と思ってやってきて、現実を知った人ばかりです」
思いあまって、娘に、ピアノかバレエ、どちらかやめることを促したら、大声で泣かれてしまった。
求人広告には書かれていなかった、職場の暗黙の了解。このやっかいな存在を見抜くには、どうしたらいいのか。
それは「時給だけにつられないことです」と岡安さん。特に、業務内容がさほど大変そうでないのに、時給が高い場合は、注意が必要という。
「ずっと求人が出続けているケースも要注意です。もちろん増員の場合もありますが、人が定着しにくい理由があるとも考えられます」
高い時給も破格の条件も、疑ってみたほうがよさそうだ。
「12時からのお昼休みは、外出禁止。お昼を食べに出かけると、1時間では帰ってこない人がいるからというんです。
なので職場でお弁当を食べるんですが、なんだか息が詰まってしまって。電話が鳴れば対応しなければならない。
もちろん、昼休みなので、時給は出ません」
それでも、正社員になれるなら我慢もできた。
「ウソでした。そもそも、その事務所で働いている人のうち、正社員は1人だけなんですよ。
ほかの人はみんな、私みたいに『正社員になれるかも』と思ってやってきて、現実を知った人ばかりです」
思いあまって、娘に、ピアノかバレエ、どちらかやめることを促したら、大声で泣かれてしまった。
求人広告には書かれていなかった、職場の暗黙の了解。このやっかいな存在を見抜くには、どうしたらいいのか。
それは「時給だけにつられないことです」と岡安さん。特に、業務内容がさほど大変そうでないのに、時給が高い場合は、注意が必要という。
「ずっと求人が出続けているケースも要注意です。もちろん増員の場合もありますが、人が定着しにくい理由があるとも考えられます」
高い時給も破格の条件も、疑ってみたほうがよさそうだ。
3 2013/11/17 12:26:57 CW1EP3UU0:名無しさん@13周年
女性が活躍してる職場です!
女性が活躍してる職場です!
4 2013/11/17 12:28:19 gMphzoeUP:名無しさん@13周年
幹部候補
幹部候補
5 2013/11/17 12:28:49 WKZVZn9K0:名無しさん@13周年
アットホームな職場です!
アットホームな職場です!
6 2013/11/17 12:28:59 STdQRD050:名無しさん@13周年
アットホームな職場
アットホームな職場
7 2013/11/17 12:29:07 x7Bb9qFk0:名無しさん@13周年
アットホームな雰囲気どころかあっと驚く職場だったのが不動産屋。
アットホームな雰囲気どころかあっと驚く職場だったのが不動産屋。
8 2013/11/17 12:30:36 FZr73JB50:名無しさん@13周年
アットホームな会社です
アットホームな会社です
9 2013/11/17 12:30:46 P09pKMB20:名無しさん@13周年
人柄重視!頑張るひとを応援します
人柄重視!頑張るひとを応援します
13 2013/11/17 12:31:36 AyCk64Ax0::名無しさん@13周年
> 「ずっと求人が出続けているケースも要注意です。もちろん増員の場合もありますが、人が定着しにくい理由があるとも考えられます」
ハロワと同じだなw
> 「ずっと求人が出続けているケースも要注意です。もちろん増員の場合もありますが、人が定着しにくい理由があるとも考えられます」
ハロワと同じだなw
15 2013/11/17 12:34:00 DT50Qs720::名無しさん@13周年
土方っぽいバイトで45分前に出勤
30分前から準備開始とかならあったな
土方っぽいバイトで45分前に出勤
30分前から準備開始とかならあったな
16 2013/11/17 12:35:32 yF0Y+M2I0::名無しさん@13周年
求職してないときも、求人広告やサイトたまに見てる
やっぱり、よく出てる企業とかわかるし
求職してないときも、求人広告やサイトたまに見てる
やっぱり、よく出てる企業とかわかるし
18 2013/11/17 12:35:43 ysQoD1GO0::名無しさん@13周年
主婦パートなんていくらでも働き口はあるんだしとっとと辞めればいいんじゃね
主婦パートなんていくらでも働き口はあるんだしとっとと辞めればいいんじゃね
79 2013/11/17 13:10:12 n1UpIBX60::名無しさん@13周年
>>19
記者が中卒であっても、デスクや校正マンが
校正して直すはずなんだが
出版業界も不況で人減らしなんだろうね
>>19
記者が中卒であっても、デスクや校正マンが
校正して直すはずなんだが
出版業界も不況で人減らしなんだろうね
20 2013/11/17 12:37:17 vYDMxmcxP::名無しさん@13周年
> 思いあまって、娘に、ピアノかバレエ、どちらかやめることを促したら、大声で泣かれてしまった。
おいおい経済状況を考えて習い事させろよ。
> 思いあまって、娘に、ピアノかバレエ、どちらかやめることを促したら、大声で泣かれてしまった。
おいおい経済状況を考えて習い事させろよ。
22 2013/11/17 12:38:16 BoO/BJZe0::名無しさん@13周年
スーパー「ライフ」もタイムカード・レコーダー詐欺で
内部告発受けてるけど、さすが三菱商事の岩崎社長の政治力だけあって
簡単にもみ消せるんだよな
中には相当不満を持っていて、秘密録音、反訳書を人権派弁護士と
反撃を始めるらしいが
多くの幸せを一身に受けてそれでも人生を戦い続ける物達の勝利を願っている。
スーパー「ライフ」もタイムカード・レコーダー詐欺で
内部告発受けてるけど、さすが三菱商事の岩崎社長の政治力だけあって
簡単にもみ消せるんだよな
中には相当不満を持っていて、秘密録音、反訳書を人権派弁護士と
反撃を始めるらしいが
多くの幸せを一身に受けてそれでも人生を戦い続ける物達の勝利を願っている。
25 2013/11/17 12:40:56 iHtOm8E10::名無しさん@13周年
昔働いてたミスドは就業前後に30分、計1時間はタダ働きで、週一で飲み会に強制参加だった
すぐやめた
昔働いてたミスドは就業前後に30分、計1時間はタダ働きで、週一で飲み会に強制参加だった
すぐやめた
28 2013/11/17 12:41:08 KPkrdUsU0::名無しさん@13周年
>>1
>6才の一人娘には、ピアノもバレエも続けさせたい。そのためには、お金が必要だ。
金の無駄
パートに出る必要もない
>>1
>6才の一人娘には、ピアノもバレエも続けさせたい。そのためには、お金が必要だ。
金の無駄
パートに出る必要もない
30 2013/11/17 12:42:41 y1sWm5Eo0::名無しさん@13周年
将来の幹部候補!
風通しのいい社風です!
コミュニケーション能力重視です!
週一回のボーリング大会があります!
週一回のカラオケ大会があります!
あなたの頑張りが反映されます!
女性が活躍してる職場です!
>>3>>4>>5
将来の幹部候補!
風通しのいい社風です!
コミュニケーション能力重視です!
週一回のボーリング大会があります!
週一回のカラオケ大会があります!
あなたの頑張りが反映されます!
女性が活躍してる職場です!
>>3>>4>>5
38 2013/11/17 12:46:51 y1sWm5Eo0::名無しさん@13周年
アットホームな「墓」場です!!111
アットホームな「墓」場です!!111
47 2013/11/17 12:50:52 Y13CzLlm0::名無しさん@13周年
「女性の多い」は確かにおばさんばっかだけど
入れ替わり(離職率)も多い
>>38
親戚が石屋に就職したらいきなり昔の墓堀りさせられて3日で辞めた
俺からしたら辞める理由と思えないんだけど
「女性の多い」は確かにおばさんばっかだけど
入れ替わり(離職率)も多い
>>38
親戚が石屋に就職したらいきなり昔の墓堀りさせられて3日で辞めた
俺からしたら辞める理由と思えないんだけど
52 2013/11/17 12:54:22 ZO3AAVmN0::名無しさん@13周年
病院受付事務 週20時間コンスタントな時給月給の正規雇用 、時給1100円計算 だったら好条件?
病院受付事務 週20時間コンスタントな時給月給の正規雇用 、時給1100円計算 だったら好条件?
58 2013/11/17 12:56:13 hL+tZurc0::名無しさん@13周年
= 軽作業 =
馬鹿にでもできる作業です ただし死ぬほど重労働
ベルコン作業員 ライン工 等
= アットホームな会社です =
ワンマン社長を長とする会社です 都合の悪い時だけ徒弟制を持ち出します
社長を家長とする家族経営のバイト社員
何事に対しても決定権ゼロ しかも安い給与で飼い殺し
= 幹部候補! =
どうみても経営者一族しか幹部になってない
自分の上司の幹部が、昨年新卒入社でフォークリフ乗ってます
などなど
= 軽作業 =
馬鹿にでもできる作業です ただし死ぬほど重労働
ベルコン作業員 ライン工 等
= アットホームな会社です =
ワンマン社長を長とする会社です 都合の悪い時だけ徒弟制を持ち出します
社長を家長とする家族経営のバイト社員
何事に対しても決定権ゼロ しかも安い給与で飼い殺し
= 幹部候補! =
どうみても経営者一族しか幹部になってない
自分の上司の幹部が、昨年新卒入社でフォークリフ乗ってます
などなど
59 2013/11/17 12:56:21 2CsI9SE70::名無しさん@13周年
つかパートから社員なんてのがある会社がおかしいし
ならパートでできるということでしょ
そんなレベルの会社で社員になっても給料なんて知れてるだろうし
つかパートから社員なんてのがある会社がおかしいし
ならパートでできるということでしょ
そんなレベルの会社で社員になっても給料なんて知れてるだろうし
63 2013/11/17 12:58:25 iSy04a6/0::名無しさん@13周年
長々と書き立てて結局、うまい話にはウラがある、ってそれだけのことですか
どんなブラックな事例が出てくるかと期待して読んじゃったよ
娘の習い事がどうとか泣かれたとかって全く個人的な話が混入してる辺り
女向けの記事らしいなあと思う
長々と書き立てて結局、うまい話にはウラがある、ってそれだけのことですか
どんなブラックな事例が出てくるかと期待して読んじゃったよ
娘の習い事がどうとか泣かれたとかって全く個人的な話が混入してる辺り
女向けの記事らしいなあと思う
69 2013/11/17 13:02:43 7Syb+LX/0::名無しさん@13周年
うちの会社は誰も辞めないので正社員中途採用の求人が無いな
5年に一回あるかないか
うちの会社は誰も辞めないので正社員中途採用の求人が無いな
5年に一回あるかないか
73 2013/11/17 13:05:45 2CsI9SE70::名無しさん@13周年
パートでお局がいると、ほんと仕事教えないからな
どんな仕事でもノウハウってのがあって、幾らでも楽ができるのに
それを教えないから育たないんだわな
さっさと教えて戦力にした方が楽だと思うんだが、彼女らの脳内はわからんわ
パートでお局がいると、ほんと仕事教えないからな
どんな仕事でもノウハウってのがあって、幾らでも楽ができるのに
それを教えないから育たないんだわな
さっさと教えて戦力にした方が楽だと思うんだが、彼女らの脳内はわからんわ
78 2013/11/17 13:08:51 Y13CzLlm0::名無しさん@13周年
>>73
底辺、BBAほど仕事教えない
直すべき点があっても本人に直接注意せず
周りで陰口を叩く形で追い出しにかかる
そういう奴切れない店長、経営者は無能
>>73
底辺、BBAほど仕事教えない
直すべき点があっても本人に直接注意せず
周りで陰口を叩く形で追い出しにかかる
そういう奴切れない店長、経営者は無能
74 2013/11/17 13:05:51 +M++jhDoP::名無しさん@13周年
実際の所、入ってみなきゃわからないんだけどな。
実際の所、入ってみなきゃわからないんだけどな。
84 2013/11/17 13:13:00 2CsI9SE70::名無しさん@13周年
お局の教え方はこう言うの「簡単でこれをこうすればいいだけだから」
でしばらくすると「●○さん、入って3日だけど、仕事遅すぎません?”みんな”からブーイングが出て来て迷惑してるんだけど」
となる
典型的でしょ?お笑いだよな
男なら戦力になった方が仕事が楽になるのでこう言う
「これをああすればいいだけだが、罠があってまともにするとできないからね、実はこれはこうこうした方が早い」
となる
これが女が仕事できないパターン
つか女は部下育てられないからな、これは非常に残念な存在
お局の教え方はこう言うの「簡単でこれをこうすればいいだけだから」
でしばらくすると「●○さん、入って3日だけど、仕事遅すぎません?”みんな”からブーイングが出て来て迷惑してるんだけど」
となる
典型的でしょ?お笑いだよな
男なら戦力になった方が仕事が楽になるのでこう言う
「これをああすればいいだけだが、罠があってまともにするとできないからね、実はこれはこうこうした方が早い」
となる
これが女が仕事できないパターン
つか女は部下育てられないからな、これは非常に残念な存在
86 2013/11/17 13:15:54 0OX/YLXHO::名無しさん@13周年
自分パートだけど、最近勤め先がおかしいよ
パートから契約社員になれます→ダイレクトに契約社員入社。仕事内容変わらず
正社員から見たら、どっちも同じなんだろうね
自分パートだけど、最近勤め先がおかしいよ
パートから契約社員になれます→ダイレクトに契約社員入社。仕事内容変わらず
正社員から見たら、どっちも同じなんだろうね
95 2013/11/17 13:20:13 3D+W9ZQf0::名無しさん@13周年
>>86
バイトより契約社員のほうが解雇しやすい。
都合の悪ければ「契約解除」と言い訳をする。
当然ながら、ハローワークによれば労働基準法違反。
>>86
バイトより契約社員のほうが解雇しやすい。
都合の悪ければ「契約解除」と言い訳をする。
当然ながら、ハローワークによれば労働基準法違反。
103 2013/11/17 13:23:15 GXq21DeB0: :名無しさん@13周年
アットホーム
やる気次第
実力主義
平均年齢20代
幹部候補
上場予定
アットホーム
やる気次第
実力主義
平均年齢20代
幹部候補
上場予定
112 2013/11/17 13:29:39 +RylDg/Gi: :名無しさん@13周年
あと、警備会社で若い男を釣ろうとして可可愛い女の子に制服着させた写真を
掲載してる会社もヤバイ。その女の子、社長とか部長の娘だから、囮用。
あと、警備会社で若い男を釣ろうとして可可愛い女の子に制服着させた写真を
掲載してる会社もヤバイ。その女の子、社長とか部長の娘だから、囮用。
115 2013/11/17 13:30:58 2CsI9SE70: :名無しさん@13周年
ロッカー共同なんて鬼仕様の職場があったら、すぐに退社した方がいい
人を人とも思ってないということがそこだけで分かる
ロッカー共同なんて鬼仕様の職場があったら、すぐに退社した方がいい
人を人とも思ってないということがそこだけで分かる
116 2013/11/17 13:31:24 n1UpIBX60: :名無しさん@13周年
みんなの書き込み見てると
「お局(つぼね)」多いんだなあ
みんなの書き込み見てると
「お局(つぼね)」多いんだなあ
129 2013/11/17 13:35:41 g1nzhAxn0: :名無しさん@13周年
>>116
オバサンだけでなく、男のお局もいるんだよな。
ヒラのくせして、古いってだけで威張り散らしている万年上等兵みたいな、女の腐ったような性格のヤツ。
>>116
オバサンだけでなく、男のお局もいるんだよな。
ヒラのくせして、古いってだけで威張り散らしている万年上等兵みたいな、女の腐ったような性格のヤツ。
117 2013/11/17 13:31:24 5fbijDYD0: :名無しさん@13周年
この記者はアホだろ。
会社なんて入ってみないと内情は解らないものだ。
この記者はアホだろ。
会社なんて入ってみないと内情は解らないものだ。
140 2013/11/17 13:41:17 n1UpIBX60: :名無しさん@13周年
>>117
だから、面接の時に
「現場見せてもらえませんか」 と言うんですよw
>>120
人が亡くなって、そのショックから
「この会社はやめとけ。恐怖gkbr」みたいなのを2chに
書き込むようになって
そしたら社長から呼び出されて「おまえが書いたのわかっとるんじゃぞ!」
「で、おまえが書いたんか?」「保護者呼んでこい!」
みたいになって、謝罪文と始末書と退職願を書かされて
ブラック正社員辞めたわ 病むよ~
>>117
だから、面接の時に
「現場見せてもらえませんか」 と言うんですよw
>>120
人が亡くなって、そのショックから
「この会社はやめとけ。恐怖gkbr」みたいなのを2chに
書き込むようになって
そしたら社長から呼び出されて「おまえが書いたのわかっとるんじゃぞ!」
「で、おまえが書いたんか?」「保護者呼んでこい!」
みたいになって、謝罪文と始末書と退職願を書かされて
ブラック正社員辞めたわ 病むよ~
157 2013/11/17 13:52:45 n1UpIBX60: :名無しさん@13周年
>>144
ギャル文字や伏せ字みたいなので書いたんだけどさ
所在地が田舎なもんで、すぐバレるんだとよ
取引先の会社の悪口も誰かによって書かれてたし
小さな個人経営ばっかりだった
>>144
ギャル文字や伏せ字みたいなので書いたんだけどさ
所在地が田舎なもんで、すぐバレるんだとよ
取引先の会社の悪口も誰かによって書かれてたし
小さな個人経営ばっかりだった
150 2013/11/17 13:47:03 2CsI9SE70: :名無しさん@13周年
>>140
社長がそんなこと調べる訳がないわな
そう言う場合チクリ社員というのが必ず居る
例えば会社辞めるときに、yahooの質問所みたいな所に粘着していて
そこで辞める時の良いわけに関する質問がないかなんて病的にチェックしてる奴がいる
実話だよこれ
その目的がなんなのかは知らない
>>140
社長がそんなこと調べる訳がないわな
そう言う場合チクリ社員というのが必ず居る
例えば会社辞めるときに、yahooの質問所みたいな所に粘着していて
そこで辞める時の良いわけに関する質問がないかなんて病的にチェックしてる奴がいる
実話だよこれ
その目的がなんなのかは知らない
169 2013/11/17 14:01:25 n1UpIBX60: :名無しさん@13周年
>>150
チクってきたのは
取引先の会社社長だったらしい 「わしの会社のことが書かれとる!」とかで
それを書いたのは俺じゃないんだが
「あんなのなんて、どこの会社も書いてる人いるのにねえ」
と擁護してくれる同僚もいたよ
>>150
チクってきたのは
取引先の会社社長だったらしい 「わしの会社のことが書かれとる!」とかで
それを書いたのは俺じゃないんだが
「あんなのなんて、どこの会社も書いてる人いるのにねえ」
と擁護してくれる同僚もいたよ
152 2013/11/17 13:48:27 3D+W9ZQf0: :名無しさん@13周年
>>140
そういう場合にはハローワークに言えば対応してくれるよ。
多分退職願で「一身上の都合」と書かされたんだと思う。
>>140
そういう場合にはハローワークに言えば対応してくれるよ。
多分退職願で「一身上の都合」と書かされたんだと思う。
122 2013/11/17 13:33:39 n1UpIBX60: :名無しさん@13周年
若い女性社員のヒステリーも嫌だったなあ
「私もやったことないのに!なんで私がやらないといけないの!」とか
「今教えたでしょ!なんでできないんですか!」とか
若い女性社員のヒステリーも嫌だったなあ
「私もやったことないのに!なんで私がやらないといけないの!」とか
「今教えたでしょ!なんでできないんですか!」とか
124 2013/11/17 13:34:34 071pIxQ2O: :名無しさん@13周年
バイトから正社員登用がないのは、結局その会社では正社員になれないレベルの人だってことだよ。
企業の大卒の採用を考えてみれば、何度も面接したりして一応ポテンシャルを見極められた人が採用されてるわけだから。
確率だけ考えたら100人のバイトから1人正社員がでれば御の字だろ。
バイトから正社員登用がないのは、結局その会社では正社員になれないレベルの人だってことだよ。
企業の大卒の採用を考えてみれば、何度も面接したりして一応ポテンシャルを見極められた人が採用されてるわけだから。
確率だけ考えたら100人のバイトから1人正社員がでれば御の字だろ。
142 2013/11/17 13:41:40 2CsI9SE70: :名無しさん@13周年
>>124
論点が違うから、まずそこ理解しないとな
正社員になれないなら、なれないと書けば良いだけ
「確立は宝くじ3等当選ぐらいです、選ばれた人間にしか正社員になれません」と書けば良い
それを怠るのはあきらかにまずい
>>124
論点が違うから、まずそこ理解しないとな
正社員になれないなら、なれないと書けば良いだけ
「確立は宝くじ3等当選ぐらいです、選ばれた人間にしか正社員になれません」と書けば良い
それを怠るのはあきらかにまずい
163 2013/11/17 13:58:23 071pIxQ2O: :名無しさん@13周年
>>142
求人募集の記載はそれを保証するもんじゃない。
本人のその仕事に対する素質と素養がまずあって、あと色んな運の要素が絡んでバイト以上の仕事が任せられるわけで、そんなのは暗黙の了解でしょ?
それが実際宝くじ三等くらいの確率でも不思議はないけど。
>>142
求人募集の記載はそれを保証するもんじゃない。
本人のその仕事に対する素質と素養がまずあって、あと色んな運の要素が絡んでバイト以上の仕事が任せられるわけで、そんなのは暗黙の了解でしょ?
それが実際宝くじ三等くらいの確率でも不思議はないけど。
166 2013/11/17 14:00:44 2CsI9SE70: :名無しさん@13周年
>>163
ん?「パートは正社員にはなれません」のどこが保証の話しになるんだ?夢を見させるなという話しだから
俺のレスと答えが食い違ってるようだが、確認してくれ
君の反論はおれが「正社員になれますと書くべき」なら通用するが、俺の書いてるのは正直に書けばいいだからな
>>163
ん?「パートは正社員にはなれません」のどこが保証の話しになるんだ?夢を見させるなという話しだから
俺のレスと答えが食い違ってるようだが、確認してくれ
君の反論はおれが「正社員になれますと書くべき」なら通用するが、俺の書いてるのは正直に書けばいいだからな
179 2013/11/17 14:12:52 071pIxQ2O: :名無しさん@13周年
>>166
確かにそう書けよっていうのはよく分かるんだけど、夢を見てる奴がアホだと思うよ。言葉きついかもしれないけど。
本来情報は自分で取ってくるものだと思ってるので、人からの情報でも真偽を見極められなければだめかなと思います。
>>166
確かにそう書けよっていうのはよく分かるんだけど、夢を見てる奴がアホだと思うよ。言葉きついかもしれないけど。
本来情報は自分で取ってくるものだと思ってるので、人からの情報でも真偽を見極められなければだめかなと思います。
186 2013/11/17 14:17:04 2CsI9SE70: :名無しさん@13周年
>>179
へ?言ってることが変化してるが、確認してくれ
頭大丈夫か?>>163では
>そんなのは暗黙の了解でしょ?
と書いてるだろ
暗黙の了解というのは夢を見る前に存在してる前提だという意味だぞ?
つまり「淡い期待などありえない」という意味
その論理の延長には「夢を見てる奴などいない」ということになるのに
なんで次のレスで「夢を見てる奴がアホだと思うよ」になるんだ?
つかお前さんがアホだろ
議論になってるのか?これ、なら俺が書いてる理屈と同じ立場になるだろ
もう一度書くぞ
「確立は宝くじ3等当選ぐらいです、選ばれた人間にしか正社員になれません」と書けば良い
何を二度手間なことをさせてるんだ?
アホと関わるとこれだから始末におえないわ
>>179
へ?言ってることが変化してるが、確認してくれ
頭大丈夫か?>>163では
>そんなのは暗黙の了解でしょ?
と書いてるだろ
暗黙の了解というのは夢を見る前に存在してる前提だという意味だぞ?
つまり「淡い期待などありえない」という意味
その論理の延長には「夢を見てる奴などいない」ということになるのに
なんで次のレスで「夢を見てる奴がアホだと思うよ」になるんだ?
つかお前さんがアホだろ
議論になってるのか?これ、なら俺が書いてる理屈と同じ立場になるだろ
もう一度書くぞ
「確立は宝くじ3等当選ぐらいです、選ばれた人間にしか正社員になれません」と書けば良い
何を二度手間なことをさせてるんだ?
アホと関わるとこれだから始末におえないわ
193 2013/11/17 14:20:13 071pIxQ2O: :名無しさん@13周年
>>186
別に反論してるつもりないよ。細部は違うかもしれんし、俺の書き方も悪かったけど、考えてる根底は同じかなと思うよ。
>>186
別に反論してるつもりないよ。細部は違うかもしれんし、俺の書き方も悪かったけど、考えてる根底は同じかなと思うよ。
199 2013/11/17 14:25:36 2CsI9SE70: :名無しさん@13周年
>>193
じゃなんで書いたんだよ、同意なら同意しますと書け、だから言ったろ
二度手間だ
そもそもお前は同意、反論にもなってないから、論点が違うぞ?と1番初めにレスしてるだろ
もう忘れたのか
まとめるとお前の行動はこう
「何かしら俺に敵意があり反論を試みたが、無能な故に論点がずれてしまった、それを咎められていい訳をして逃げている」
だけ
以上
>>193
じゃなんで書いたんだよ、同意なら同意しますと書け、だから言ったろ
二度手間だ
そもそもお前は同意、反論にもなってないから、論点が違うぞ?と1番初めにレスしてるだろ
もう忘れたのか
まとめるとお前の行動はこう
「何かしら俺に敵意があり反論を試みたが、無能な故に論点がずれてしまった、それを咎められていい訳をして逃げている」
だけ
以上
190 2013/11/17 14:19:52 2CsI9SE70: :名無しさん@13周年
>>179
>本来情報は自分で取ってくるものだと思ってるので
ため息だわ、これもお前の一つ前にしたレスと矛盾する
お前は一つ前でこう書いてるのに何故情報が取れることになるんだ?
>163 名無しさん@13周年 New! 2013/11/17(日) 13:58:23.56 ID:071pIxQ2O
>>>142
>求人募集の記載はそれを保証するもんじゃない。
つまり手がかりがないということだぜ?
頭がぶっ壊れてるとしか思えん
すまん会話にならんのでNG行きにするわ
>>179
>本来情報は自分で取ってくるものだと思ってるので
ため息だわ、これもお前の一つ前にしたレスと矛盾する
お前は一つ前でこう書いてるのに何故情報が取れることになるんだ?
>163 名無しさん@13周年 New! 2013/11/17(日) 13:58:23.56 ID:071pIxQ2O
>>>142
>求人募集の記載はそれを保証するもんじゃない。
つまり手がかりがないということだぜ?
頭がぶっ壊れてるとしか思えん
すまん会話にならんのでNG行きにするわ
174 2013/11/17 14:08:54 2CsI9SE70: :名無しさん@13周年
>>163
君の論理でおかしいのはさ
暗黙の了解と記載の保証はしなくていいという部分
両立しないのよ
説明すると
暗黙の了解としてというのは仕事の前提という意味ね、つまりパートは社員になれない、むずかしいという前提
これが募集の根底にあるという
でも、募集の記載は保証しなくていいというんだから、「パートから社員になれる場合あり」と書いても問題ない
という論理だな
おかしがな、前提として「パートから社員になれない」というのがあるなら「わざわざ」それと逆のことを書く意味というのは
「例外がある会社です」となるだろうに、つまり採用希望者は混乱するだけだろ
つまりまとめると会社ご都合にふりまされてる希望者がでるということになる
こんなものに正当性なんてないだろうに
>>163
君の論理でおかしいのはさ
暗黙の了解と記載の保証はしなくていいという部分
両立しないのよ
説明すると
暗黙の了解としてというのは仕事の前提という意味ね、つまりパートは社員になれない、むずかしいという前提
これが募集の根底にあるという
でも、募集の記載は保証しなくていいというんだから、「パートから社員になれる場合あり」と書いても問題ない
という論理だな
おかしがな、前提として「パートから社員になれない」というのがあるなら「わざわざ」それと逆のことを書く意味というのは
「例外がある会社です」となるだろうに、つまり採用希望者は混乱するだけだろ
つまりまとめると会社ご都合にふりまされてる希望者がでるということになる
こんなものに正当性なんてないだろうに
195 2013/11/17 14:23:07 2CsI9SE70: :名無しさん@13周年
>>187
また論点が違ってるが…
おまえが書いていたのは募集の虚偽記載の正当化だろ
なんで反論されたら、「鵜呑みにした奴が悪い」に変化するんだよ
募集にウソが書いてもよいという意見なら、そこから何も情報は得られないだろ
アホか
自分の言ってることすら理解できないなら、他人と会話なんて無謀だから
そういうレベルの頭脳で、他人に「振り回される方が悪い」なんてよく言えるな
お前がまずがんばれよと
>>187
また論点が違ってるが…
おまえが書いていたのは募集の虚偽記載の正当化だろ
なんで反論されたら、「鵜呑みにした奴が悪い」に変化するんだよ
募集にウソが書いてもよいという意見なら、そこから何も情報は得られないだろ
アホか
自分の言ってることすら理解できないなら、他人と会話なんて無謀だから
そういうレベルの頭脳で、他人に「振り回される方が悪い」なんてよく言えるな
お前がまずがんばれよと
200 2013/11/17 14:28:04 2CsI9SE70: :名無しさん@13周年
>>198
した憶えないので余所へはいかない、
なんだその議論のための議論て、根拠があって採用されるのにそれを省くと単なるレッテルにしかならないから
議論ができないなら消えてくれるかな?
あと単発IDに言われるスジ合いがない
かつ俺がじゃまなれNGしと、その方が解決が早い
ならお前もここを盛り上げろよ、アホかと
>>198
した憶えないので余所へはいかない、
なんだその議論のための議論て、根拠があって採用されるのにそれを省くと単なるレッテルにしかならないから
議論ができないなら消えてくれるかな?
あと単発IDに言われるスジ合いがない
かつ俺がじゃまなれNGしと、その方が解決が早い
ならお前もここを盛り上げろよ、アホかと
210 2013/11/17 14:34:34 071pIxQ2O: :名無しさん@13周年
>>200
たぶんあなたに人の意図汲み取る意思がないから言葉じりだけ捕まえて、論理構造だとかの議論のための議論になるんだと思うよ。
俺も長レスはだめだと思って、はしょって書いてるから誤解を与えたのは謝る。
>>200
たぶんあなたに人の意図汲み取る意思がないから言葉じりだけ捕まえて、論理構造だとかの議論のための議論になるんだと思うよ。
俺も長レスはだめだと思って、はしょって書いてるから誤解を与えたのは謝る。
206 2013/11/17 14:32:48 2CsI9SE70: :名無しさん@13周年
>>204
レッテル単発IDより俺に謝るのが先だろ?
まさかプライドがさせないとかないよな
ここ匿名下なんですけどー
まいいや、本人の問題でおれには関係無いな
>>204
レッテル単発IDより俺に謝るのが先だろ?
まさかプライドがさせないとかないよな
ここ匿名下なんですけどー
まいいや、本人の問題でおれには関係無いな
143 2013/11/17 13:43:29 6dw7Q8BzO: :名無しさん@13周年
笑いの絶えない職場です
笑いの絶えない職場です
155 2013/11/17 13:51:19 cqE+32vj0: :名無しさん@13周年
人間の回転率とかもっと情報公開させないと
時間の無駄になるばかりだな
人間の回転率とかもっと情報公開させないと
時間の無駄になるばかりだな
164 2013/11/17 13:58:33 F/9bQifk0: :名無しさん@13周年
アットホームな職場=ジャイアンみたいなBBAパートが牛耳ってる可能性大
アットホームな職場=ジャイアンみたいなBBAパートが牛耳ってる可能性大
170 2013/11/17 14:02:52 iJ+8wNZx0: :名無しさん@13周年
>>1
ピアノやめさせれば?メンテ必要だし貧乏人じゃ無理だよ。
調律だけじゃないんだから。
バレエなら衣装とレッスン代だけでしょ?
>>1
ピアノやめさせれば?メンテ必要だし貧乏人じゃ無理だよ。
調律だけじゃないんだから。
バレエなら衣装とレッスン代だけでしょ?
194 2013/11/17 14:21:04 n1UpIBX60: :名無しさん@13周年
>>170
バレエだと将来仕事がない
体操選手にでもなってスポンサーが付いたとしても
やってられるのは20歳代までだろう
ピアノは演奏者として、音楽教師として、歳をとっても仕事あるからね
>>170
バレエだと将来仕事がない
体操選手にでもなってスポンサーが付いたとしても
やってられるのは20歳代までだろう
ピアノは演奏者として、音楽教師として、歳をとっても仕事あるからね
173 2013/11/17 14:08:45 wZt5ekQ00: :名無しさん@13周年
今の時代求人載ってるのは、殆どブラックばっかりだけど、
短期じゃないのに、しょっちゅう求人広告載ってるとこはブラックの中でも特にやばい。
人が足りない→バイトなのに昼休み(自給なし)とか休憩返上で150%ぐらいで働かないとおいつかない→
すぐに人がやめてく→人が足りないのデススパイラル
今の時代求人載ってるのは、殆どブラックばっかりだけど、
短期じゃないのに、しょっちゅう求人広告載ってるとこはブラックの中でも特にやばい。
人が足りない→バイトなのに昼休み(自給なし)とか休憩返上で150%ぐらいで働かないとおいつかない→
すぐに人がやめてく→人が足りないのデススパイラル
177 2013/11/17 14:09:42 KJlG1gA00: :名無しさん@13周年
一番の問題は経営者が在日だと見抜けないこと。
在日経営者の会社に就職すると偉くなるのは在日関係者だけ。
日本人は小間使いにされて終わる。
在日は在日特権で得た利益や通名で作った別名義預金で
自分たちのネットワーク内で金を融資してどんどん起業する。
日本人は在日に使われる奴隷になっている。
これは煽りじゃない。関西の現実であり日本中に広がっている侵略。
一番の問題は経営者が在日だと見抜けないこと。
在日経営者の会社に就職すると偉くなるのは在日関係者だけ。
日本人は小間使いにされて終わる。
在日は在日特権で得た利益や通名で作った別名義預金で
自分たちのネットワーク内で金を融資してどんどん起業する。
日本人は在日に使われる奴隷になっている。
これは煽りじゃない。関西の現実であり日本中に広がっている侵略。
178 2013/11/17 14:11:36 2CsI9SE70: :名無しさん@13周年
>>177
経営者がみな朝鮮系なんておかしいからな
企業の1番の問題は初めにどこから金を借りるのかだからな
仲間内で不正に金回してるのは素人でも分かるわな
>>177
経営者がみな朝鮮系なんておかしいからな
企業の1番の問題は初めにどこから金を借りるのかだからな
仲間内で不正に金回してるのは素人でも分かるわな
185 2013/11/17 14:16:25 n0MunNYo0: :名無しさん@13周年
>>177
>一番の問題は経営者が在日だと見抜けないこと。
家電のあの店とか、飲食店のアノ店とか、プロバイダー系のアノ会社とか
歯科訪問診療のあの医療法人とか。
>>177
>一番の問題は経営者が在日だと見抜けないこと。
家電のあの店とか、飲食店のアノ店とか、プロバイダー系のアノ会社とか
歯科訪問診療のあの医療法人とか。
189 2013/11/17 14:19:28 0RktqciR0: :名無しさん@13周年
>>177
その手の会社は絶対に関わっちゃダメだよね。
みんなももっと、見分けられるようになって避けられるようになれば、いろいろな損失を回避できるようになるよ。
>>177
その手の会社は絶対に関わっちゃダメだよね。
みんなももっと、見分けられるようになって避けられるようになれば、いろいろな損失を回避できるようになるよ。
181 2013/11/17 14:13:48 h9tuA2Fg0: :名無しさん@13周年
パートで、いい職場か
時間がはっきりしてるところかな
曖昧にされるのが慣例のようなところはアウト
時間さえはっきりするなら
多少うまくいかない相手がいてもなんとかなる
パートで、いい職場か
時間がはっきりしてるところかな
曖昧にされるのが慣例のようなところはアウト
時間さえはっきりするなら
多少うまくいかない相手がいてもなんとかなる
191 2013/11/17 14:19:52 nPGxM4ue0: :名無しさん@13周年
>>181
パートやアルバイトで一番問題になるのは、人間関係。
底辺のDQNが多いので、粗暴でネガティブ思考、人をイジメたり攻撃したり
イガミあったりするのが生活の基本、という生物たち、
職場では必ず誰かが酷いイジメのターゲットになっている。 特に新人なりやすく、
古株DQNの北朝鮮帝国みたいになってる職場がほとんど。
それに比べると労働時間は次点の問題
>>181
パートやアルバイトで一番問題になるのは、人間関係。
底辺のDQNが多いので、粗暴でネガティブ思考、人をイジメたり攻撃したり
イガミあったりするのが生活の基本、という生物たち、
職場では必ず誰かが酷いイジメのターゲットになっている。 特に新人なりやすく、
古株DQNの北朝鮮帝国みたいになってる職場がほとんど。
それに比べると労働時間は次点の問題
183 2013/11/17 14:15:55 Kpd93lRw0: :名無しさん@13周年
1000円って高いか?
年収で180万くらいじゃん
俺まじで公務員になってよかった
時給計算したら3800円だった
1000円って高いか?
年収で180万くらいじゃん
俺まじで公務員になってよかった
時給計算したら3800円だった
188 2013/11/17 14:18:21 wXfRHNA90: :名無しさん@13周年
>>183
田舎なら破格なんじゃない?
特に飲食なら
飲食ってコアタイムは死ねるけど、暇な時は昼寝できるくらい暇だし
>>183
田舎なら破格なんじゃない?
特に飲食なら
飲食ってコアタイムは死ねるけど、暇な時は昼寝できるくらい暇だし
197 2013/11/17 14:24:46 IDJMyAOB0: :名無しさん@13周年
人が全然辞めない会社です!
○年ぶりに求人募集します!
てゆうのも最近ちょこちょこ見るわ
人が全然辞めない会社です!
○年ぶりに求人募集します!
てゆうのも最近ちょこちょこ見るわ
202 2013/11/17 14:29:03 n1UpIBX60: :名無しさん@13周年
面接に行ったら、中年おっさんの人事部長が出てくるのが普通だけど
20歳代のねえちゃんが出てきて「これに記入お願いします」
と問診票を渡して去っていった 会社もあったぞ
葬儀用の写真を加工する会社
社員は若いもんが数人だけ
しかもそのねえちゃんも顔が病んでたな
面接に行ったら、中年おっさんの人事部長が出てくるのが普通だけど
20歳代のねえちゃんが出てきて「これに記入お願いします」
と問診票を渡して去っていった 会社もあったぞ
葬儀用の写真を加工する会社
社員は若いもんが数人だけ
しかもそのねえちゃんも顔が病んでたな
209 2013/11/17 14:34:28 n1UpIBX60: :名無しさん@13周年
なんか数年ぶりに求人見たくなってきたなw
でもまだ不況でブラックばっかりなんでしょう?
なんか数年ぶりに求人見たくなってきたなw
でもまだ不況でブラックばっかりなんでしょう?
- NMB48ニュースNMB新センターは渋谷凪咲、さや姉&みるきー脇固める
- NMB48ニュースNMB48★2120
- SKE大好きまとめSKE48モバメスレ★36
- 芸能あんてな【サッカー】1G1Aと活躍の大迫「結果出すことしか考えていなかった」
- めろんニュース【悲報】梅田キャプテンのせいでドラ1話題ならず…
- きち速【聯合ニュース】「北東アジアをEUのような共同体にする事こそ韓国の利益」朴大統領、韓日中の共同歴史教科書発刊を提案★2[11/14]
- 世界速報【画像】よく小学校の時に女子からこういうプロフィールの紙渡されたよな?wwwww
- 鬼嫁の牢獄嫁のメシがまずい204皿目
- あれやこれやニュース年賀はがき、局員のノルマ1万枚を8割の局員が達成する「自爆営業」 の恐怖
- 海外サッカーのまとめニュースようやく、しおらしくなってきた韓国サッカー5684
- SKE大好きまとめ【SKE48】神門沙樹ちゃん応援スレ2☆【出雲の女神】
- 動画ちゃんねる【初音ミク・巡音ルカ】VOCALOID総合1277【Lily・結月ゆかり他】
- SKE大好きまとめSKEはNMBに負けてしまった
- SKE大好きまとめ【本スレ】SKE48★6048【本スレ】
- アイドルあんてな【ももクロのアイドル】佐々木彩夏part38【あーりん】
- 芸能あんてな【芸能】AKB運動オンチナンバーワンは松井玲奈「罪悪感でいっぱい」 めちゃイケ抜き打ち体育祭
- 乃木坂あんてな【乃木坂46】樋口日奈応援スレ★8【ひなちま】
- りんごチャンネル笑っていいとも増刊号★2 ペニオク詐欺犯ペニー綾部
- 世界速報【社会】自転車は「左」 来月、改正道交法施行
- めろんニュースAKB48 SHOW!★2